健康保険切り替え。

会社をやめる準備において健康保険をどうするか？という問題があります。私の選択肢として下記あります。

①国民健康保険に切り替え。

②任意継続。※退職後2年はよいらしい。

③配偶者が働いている場合は扶養にはいる。

【各条件での問題】

①②については健康保険料が会社時代の保険料×2（会社負担がなくなるため）になります。ただ会社時代に高給与だとおおきな金額になります。私の場合は8万5000円。さすがにこれは厳しい・・・

③の場合は扶養に入れる所得であること。会社給与はゼロにて問題ないのですが雑所得、配当所得があるのでこれがどうかという点。結論として税理士に確認したところ特定口座対応の場合については配当収入はいくらあっても問題ないとのこと。雑所得はNG。また複数口座の損益相殺のために確定申告を行ってもNGとのこと。っということでFXで利益確定をせずに株も各口座で損益相殺調整すれば問題ないようです。

ただ一番の問題は家内に扶養されることによる夫婦間の軋轢・・・。働く気はちゃんとあり失業保険が切れるまでということで納得してもらいました。。